Un diagnóstico puede ser preventivo o estratégico, según en la situación que se encuentre en este caso, la empresa.
pra realixar un diagnóstico se puede hacer uso de herramientas que me ayuden a la investigación, esta pude ser cualitativa o cuantitativa. La encuesta , entrevista, base de datos o información histórica, buzón de sugerencias y grupos focales son algunas de estas herramientas que me ayudan que la investigación avance y pueda conocer es el estado real de la organización.
cada una es más util en una situación determinada y saber aplicarla dependerá del conocimiento y manejo que el comunicador le sepa dar.

Es muy importante para el comunicador o funcionario que conozca los pasos que debe tener en cuenta para desempeñar bien su labor dentro de una empresa, porque no se pueden tomar decisiones, ni aplicar estrategias porque sí, deben de haber unas razones con sustentación incluida que justifique el actuar de quien esté al frente.

Ser el comunicador de una organización asume una gran responsabilidad, es una parte fundamental de la que depende toda la empresa y la cual maneja todas las dependencias de alguna forma.

20 DE AGOSTO DEL 2009

DIAGNÓSTICO

Después de conocer la conformación de la empresa entramos a estudiar lo qué es el diagnóstico.
luego de discutir en el grupo y compartir pensamientos acerca del tema encontramos que es poder hacer una revisión del estado actual de la empresa, en este caso.
es un proceso de gestión y punto de partida para la planeacción. hay que identificar las necesidades que hay

13 DE AGOSTO DEL 2009

LA EMPRESA

En esta oportunidad, el tema para empezar fue la empresa y todas sus caracteristícas. Es una base para ir entendiendo la labor del comunicador dentro de una organización, hacerlo por pasos es la mejor recomendación.
Según el libro de Julio García y Cristobal Casabuena de prácticas de la gestión empresarial, empresa, es un aentidad que mediante la organización de elemntos humanos, técnicos y financieros proporcionan bienes o servicios a cambio de un precio que le permita la repocisión de los recursos empleados y la consecución de objetivos determinados.

La empresa tiene unas características y clasificaciones que es importante conocerlas para saber en qué medio se mueve la que nos compete.

En la práctica, estos conceptos teóricos hay que tenerlos muy en cuenta para desempeñar bien nuestro papel y conocer a fondo la costitución de la empresa es vital para el comunicador.

En lo personal, estar metida de lleno en este tema es muy emocionante porque siento un interes especial y me motiva mucho todo este conocimiento que estamos adquiriendo.

06 De Agosto del 2009

PORTAFOLIO

En el primer día de clase de Gestión de la comunicación se hizo una presentación entre compañeros y docente, expectativas del curso, propósitos para el semestre y la entrega de contenidos que serán vistos en el trancurso de la materia.

Tengo muchas expectativas frente a los temas que serán estudiados: Gestión administrativa, gestión corporativa y etiqueta y prótocolo. manejar bien estos conceptos y saberlos aplicar en el campo laboral es un propósito que espero lograr al final.

Conozco la importancia de un comunicador dentro de la empresa, siempre y cuando este tenga claro susu funciones y lo que debe hacer para desempeñar un papel que le traiga grandes beneficios a su empresa, como buena reputación, éxito en sus negocios, buen clima laboral, una cultura organizacional que de frutos y que el proceso de comunicación entre todos los integrantes de la compañía sea efectivo y a la hora de resolver conflictos comunicativos se tenga la capacidad de manejarlos.